KUPANG. NUSA FLOBAMORA – General Manager( GM) Kopdit Swasti Sari, Yohanes Sason Helan, Amd secara resmi menyerahkan surat keputusan( SK) kepada 57 karyawan baru dan Reposisi karyawan tahun buku 2022.
Momen sangat mengharukan dimana penyerahan SK buat 57 karyawan/ti disaksikan langsung para orangtua/wali masing-masing.
Sebelumnya calon karyawan baru ini, sudah melewati tahap seleksi dari bulan Mei sampai dengan Juni 2022. Setelah diseleksi, disaring sampai dengan tahap terakhir maka dinyatakan bahwa 57 telah lulus seleksi.
Ketua panitia seleksi karyawan/ti baru kopdit Swasti Sari, Yohanes Sason Helan, Amd Senin (11/7/2022) di Hotel Cahaya Bapak Kupang menegaskan, untuk mendapatkan karyawan di Swasti Sari, tidak gampang karena harus mengorbankan tenaga, biaya, waktu hanya untuk mendapatkan tenaga kerja yang baik dan benar.
“Saya tegaskan bahwa menjadi karyawan di Swasti Sari, tidak ada yang membawa etnis, budaya apa lagi agama. Jangan membuat blok karena di Swasti Sari tidak mengenal itu,” tegas Yohanes.
Berjalan kurang lebih 4 bulan dalam menyeleksi karyawan dan karyawati ini, tidak ada kolusi dan nepotisme. Pihaknya menanamkan yang benar dan baik maka akan bertahan dalam jangka panjang.
Dirinya mengajak orang tua karyawan yang hadir mendampingi anaknya masing-masing untuk saling menopang, saling mendukung.
Apabila ada karyawan baru ini ada yang ditempatkan di Labuhan Bajo atau di Mataram, jangan melihat sebagai sebuah pembuangan.
“Sesuai keyakinan saya, Katolik sebelum saya tanda tangan SK, saya berdoa dulu Atas Nama Bapak Putra dan Roh Kudus, Amin. Baru saya tanda tangan SK. Karena kertas 1 lembar itu pertanggung jawabnya kepada Tuhan dan juga tanggung jawab kepada manusia,” tandasnya.
Sementara Ketua Pengurus Kopdit Swasti Sari Drs Lambertus Ara Tukan, MM dalam sambutannya memberi pesan untuk bersyukur kepada Tuhan, karena 57 orang menjadi bagian keluarga besar rumah kita KSP Kopdit Swasti Sari.
Menurutnya, KSP Swasti Sari bangga dan berterima kasih kepada orang tua yang telah mendidik, membesarkan putra putri terbaik. Sehingga di percayakan menjadi karyawan/ti Kopdit Swasti Sari, dengan 6 tahap penerimaan.
Dikatakannya, Orang tua menitip putra putri terbaiknya 57 orang bergabung dengan 430 orang karyawan. Sehingga dengan demikian total karyawan saat ini menjadi 487 orang untuk melayani 152.373 orang anggota KSP Swasti Sari per 31 Mei 2022.
Ditambahkan, 57 orang karyawan saat ini, dipercaya dan berbangga bisa menjadi karyawan/ KSP Swasti Sari.
Hariyanto, didaulat mewakili orang tua para karyawan/ti yang baru menerima SK untuk memberikan pesan dan kesannya.
Kepada pihak Kopdit Swasti Sari, dirinya sebagai orang tua percaya bahwa koperasi ini bertujuan untuk mewujud nyatakan kesejahteraan bagi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.
Koperasi bisa menjadi tatanan pembangunan ekonomi nasional. Kopdit Swasti Sari memiliki tujuan yang sama, dan dari itu kami percaya bahwa Swasti Sari memiliki peran yang sangat besar, untuk mensejahterakan untuk rakyat.
Koperasi juga menurutnya bisa meminimalisir laju tingkat pengangguran.
“Saya berterima kasih kepada Kopdit Swasti Sari mewakili orang tua karyawan/ ti yang menerima SK, yang telah membuka ruang dengan memberi kesempatan kepada anak- anak muda untuk berkarya bersama kopdit swasti sari,” ujarnya.(ER)
